انتقاد شورا از انتصاب مدیرعامل سازمان میادین تره بار
به گزارش بتن آنلاین رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران اعلام نمود: مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار شرایط احراز پست را ندارد.
به گزارش بتن آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر امانی در تذکر قبل از دستور خود با اشاره به اینکه فکر می کنم امروز باید تذکرم داده شود تا جلوی برخی اتفاقات گرفته شود اظهار داشت: رعایت قانون و نظارت بر مصوبات شورای شهر یکی از مهم ترین وظایف ما است. مقام معظم رهبری هم وقتی می خواهد در مورد شوراها صحبت کند اولویت بندی را به این شکل می کند که نظارت، هدایت و حمایت؛ یعنی جنبه نظارتی مان بر جنبه هدایت و حمایتمان می چربد.
وی افزود: باید اجازه ندهیم این جنبه لغو شود. متولی باید حرمت امام زاده را نگه دارد چونکه بند یک ماده ۷۱ قانون شوراها انتخاب شوراست، بند ۲ دیدن نارسایی ها، اشکالات شهر و منعکس کردن به مسئولین است. بند ۳، نظارت بر حسن اجرای مصوبات شورا و طرح های مصوب در امور شهرداری است که بعنوان مهم ترین وظیفه شوراست. اگر شورا حساسیت لازم را در این مورد نداشته باشد نمی توانیم از کسی توقع داشته باشیم و خودمان باید این را رعایت نماییم.
امانی افزود: تا کنون سه بار در جلسات علنی بنده و بقیه اعضاء و بارها در جلسات هم اندیشی با شهردار تهران درباره لزوم رعایت مفاد اساس نامه سازمان های شهرداری بخصوص در انتصاب مدیران عامل شان تذکر دادیم. دوستان گفتند اشتباه شده و سرپرست گذاشته و دو سه مورد را این گونه توجیه کردند. ضمن اینکه با امضای چمران به شهردار تهران تذکر داده شده اما هنوز جوابش نیامده است. هر چند برای یکی از آن سه مورد هم به تازگی حکم مدیرعاملی زدند اما دیروز باردیگر مدیرعامل سازمان میادین میوه و تره بار منصوب شده در حالیکه بند «ه» ماده ۱۴ اساس نامه سازمان میادین میوه و تره بار درباره مدیرعامل سازمان این گونه می گوید که یکی از وظایف هیئت مدیره انتخاب مدیرعامل است. انتخاب یک نفر از شاغلان رسمی شهرداری تهران و یا با سابقه فعالیت حداقل ۸ سال سابقه کار در قراردادی در شهرداری تهران که این تصریح شده است.
رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران اظهار داشت: روز گذشته یک نفر را بعنوان مدیرعامل انتخاب کردند که حتما انسان شایسته و باتجربه ای است و در این شکی نداریم و پستی که به او دادند به کار قبلی او هم ارتباط دارد اما شرایط مصرح در این اساس نامه را ندارد؛ یعنی نه کارمند رسمی شهرداری است و نه هشت سال سابقه کار در شهرداری تهران را دارد. درباره سه مورد قبلی هم هیچ تذکری ندادم و دیگران تذکر دادند. این مورد پس از سه بار تکرار برای بار چهارم رخ می دهد و یعنی مدیرعاملی که خودش بر اساس این اساس نامه انتخاب نشده باشد توقع نداریم که اساس نامه را داخل سازمان رعایت کند. اگر این باب شود در شهرداری و شورا هیچ سنگی روی سنگ بند نمی گردد. خواهش می کنم این تذکر را رعایت کنید.
منبع: betononline.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب